内容简介
本书结合当下流行趋势，教人们发掘自己身上的一些闪光的东西，正面的优点。从而来改变自己，重塑自己，让自己能够对人生、对生活、对工作能有一个全新的认识，让自己能够拥有一个平和的心态来处世，让自己能够拥有一个感恩的心态来面对生活，让自己能有拥有一个热忱的心态来工作。从而照亮自己的前程，让自己真正能活出自我，从容面对来自工作和生活中方方面面的挑战。
目 录
目 录
第 1 章 总经理一定要懂得细节管理定律
纳尔逊原则： 永远别嫌小 / 2
破窗效应：小问题可能带来大隐患 / 6
多米诺效应：一荣难俱荣，一损易俱损 / 9
蝴蝶效应：防微杜渐，从初始阶段着手 / 13
海恩法则：把问题消灭在萌芽阶段 / 16
王永庆法则：降低成本是成功的重要保障 / 21
金鱼缸效应：增加管理的透明度 / 25
鱼缸理论：发现客户最本质的需求 / 28
布利斯定理：做好计划再着手 / 31
温水煮青蛙效应：时刻保持危机意识 / 35
第 2 章 总经理一定要懂得人才管理定律
奥格尔维定律：选用比自己能力强的人 / 42
光环效应：全面使用名人，为自己的品牌增光 / 46
不值得定律：把员工安排在更感兴趣的职位上 / 49
蘑菇管理定律：帮助新员工快速成长 / 53
贝尔效应：成功源于自信 / 56
酒与污水定律：及时清除团队中的消极分子 / 59
首因效应：凭第一印象识人的技巧 / 62
雷尼尔效应：搞好环境和氛围，留住人才 / 65
适才适所法则：让合适的人在合适的位置上 / 68
特雷默定律：让人才发挥出最大潜能 / 72
皮尔?卡丹定律：人才组合形成最佳配置 / 75
大荣法则：人才培养是企业赖以生存之本 / 78
海潮效应：提高待遇吸引人才 / 80
第 3章 总经理一定要懂得用人管理定律
罗森塔尔效应：让下属的能力得到最大发挥 / 86
横山法则：有效激发员工内在的自发控制能力 / 90
激励倍增法则：利用赞美的方法来激励员工 / 93
马蝇效应：快速激起员工的竞争意识 / 96
肥皂水效应：批评也应该讲究方法 / 99
霍桑效应：让下属将自己心中的不满发泄出来 / 103
波特定律：宽容下属的过错，更能得到他们的尊重 / 106
蓝斯登定律：让下属在快乐的环境中工作 / 109
南风法则：人情味远比权力的效果大 / 112
第 4 章 总经理一定要懂得团队管理定律
团队意识、协作精神是取胜的保障 / 118
史提尔定律：合作是团体繁荣的根本 / 122
艾德华定理：有信任才有合作 / 125
华盛顿合作定律：明确分工以免责任分散 / 129
米格-25效应：优化员工的内部结构 / 133
凝聚效应：增强凝聚力，提高企业活力 / 136
木桶定律：注重团队中的薄弱环节 / 140
苛希纳定律：用人在精而不在多 / 142
懒蚂蚁效应：懒于杂务，勤于思考 / 145
蚁群效应：简约紧凑也是一种美 / 148
飞轮效应：成功在于坚持不懈的努力 / 150
第 5 章 总经理一定要懂得决策管理定律
吉格勒定律：设一个高目标等于前进了一大步 / 154
隧道视野效应：培养战略眼光和洞察力 / 158
卡贝定律：放弃是一种明智之举 / 162
吉德林法则：认清问题才能解决问题 / 165
羊群效应：切忌盲目跟风 / 169
巴菲特定律：到竞争对手少的地方去投资 / 172
沃尔森法则：把信息和情报放在第一位 / 176
哈默定律：不做蹩脚的买卖人 / 180
坠机理论：依赖“英雄”不如依赖机制 / 185
手表定律：别让员工无所适从 / 189
第 6 章 总经理一定要懂得创新管理定律
达维多定律：创新是企业生命力的源泉 / 196
舍佩尔定理：缺少创新就会失去活力 / 199
跳蚤效应：目标决定成败 / 203
吉宁定理：真正的错误是害怕犯错 / 206
比伦定律：失败是成功之母 / 209
犬獒效应：有竞争才有发展 / 212
快鱼法则：以速度取胜 / 216
马太效应：相信自己是最棒的 / 219
格乌司定律：寻求差异竞争，实现错位经营 / 222
韦特莱法则：敢做别人不敢想的事 / 226
